Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ген директор иностранный гражданин должен ли уведомлять уфмс

Акция месяца 8 88 Иностранный гражданин Нидерландов является генеральным директором организации, он же единственный участник. Имеет вид на жительство до Финансово-хозяйственной деятельности организация не ведет. Сдаются нулевые отчеты в ПФР. Возникает ли необходимость отправки уведомления в УФМС на данного сотрудника?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Руководитель организации — иностранный гражданин: инструкция по назначению

Прошу прощения за то, что публикую очень часто разную информацию, но в связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства, почти каждый день появляется новая информация знать которую должны как сами иностранные граждане, так и работодатели, привлекающие иностранный персонал. В нем содержится очень важная информация, поэтому публикую его здесь целиком. Начальникам руководителям территориальных органов ФМС России В целях формирования единообразной правоприменительной практики норм Федерального закона от 25 июля г.

Патенты, срок действия которых до 1 января года продлен уплатой налога на доходы физических лиц в виде фиксированного авансового платежа от 1 до 3 месяцев , продолжают действовать в течение срока, на который они были продлены в течение срока, за который был уплачен налог , либо до их аннулирования, без возможности продления после 1 января года. Иностранные граждане, имеющие действительный патент с учетом разъяснений ФМС России от 23 декабря г.

В целях поддержания стабильной миграционной обстановки и предоставления трудовым мигрантам необходимого периода для адаптации к условиям реализации новой патентной системы в соответствии с пунктом 3 статьи 5 Федерального закона срок временного пребывания в Российской Федерации иностранных граждан, имеющих патент, выданный в году , срок действия которого закончился либо закончится в году, продлевать на тридцать дней со дня окончания срока действия ранее выданного патента для возможности определения своего дальнейшего правового статуса на территории Российской Федерации.

По истечении обозначенного выше срока иностранные граждане при условии отсутствия оснований для продления им срока временного пребывания в Российской Федерации, предусмотренных законодательством Российской Федерации, обязаны незамедлительно выехать за пределы территории Российской Федерации.

До поступления бланков патентов нового образца, предусмотренных приказом ФМС России от 1 декабря г. При приеме документов на оформление патента или разрешения на работу допускается принятие сертификатов государственного образца о владении русским языком, знании истории России и основ законодательства Российской Федерации, выданных для оформления разрешения на временное проживание или вида на жительство.

В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ услуг обязаны уведомлят ь о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан , либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона.

В этой связи прошу организовать разъяснительную работу с работодателями, в том числе с использованием средств массовой информации. Иностранные граждане, прибывшие в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, документы о подтверждении владения русским языком, знания истории России и основ законодательства Российской Федерации обязаны предоставить в территориальный орган ФМС в течение тридцати дней со дня фактической выдачи им разрешения на работу.

Чтобы не оказаться нелегалом, необходимо сходить уже даже побежать в свой местный отдел УФМС и написать в свободной форме прошение о продлении срока действия патента на 30 дней с даты окончания срока действия старого патента и на основании продления срока действия патента - продлить регистрацию.

Как выяснилось, сотрудники Сахарово Московский Миграционный Центр не принимают документы, если регистрация не продлена на срок продления патента.

Возможно, точно такая же ситуация в Московской области и других городах России. Поэтому, я искренне извиняюсь, что не предусмотрела такой поворот событий и не дала подсказку, что нужно пойти в ФМС и написать это прошение. Убедительно рекомендую всем это сделать! Иначе Вы можете оказаться нелегалами! Понятно, что это неприятно, несправедливо, неудобно.

К моему огромное сожалению, я не знаю, чем здесь еще можно помочь. Если тему читают еще кто-то из юристов-миграционщиков или людей из ФМС или кто-то близкий к данной ситуации и знает, как правильно поступить, пожалуйста, пишите. Обратная связь. Трудовая миграция. Здравствуйте, уважаемые коллеги, иностранные граждане и посетители данного Сообщества.

Руководитель К. Добавлено 9 фев , Уважаемые друзья! Что ни день, то какие-то новости и все время - неприятные Я сейчас узнала, что патенты года не считаются продленными по умолчанию. Другие посты автора. Порядок осуществления трудовой деятельности в России гражданами Республики Абхазия.

О сроках действия разрешений на работу для иностранных граждан, оформленных в году. Миграционная карта: цели визита в Российскую Федерацию. В соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона работодатели или заказчики работ услуг обязаны уведомлять о заключении трудового договора со всеми категориями иностранных граждан, как осуществляющих трудовую деятельность на основании патента и разрешении на работу, так и без документов, разрешающих осуществление трудовой деятельности гражданами республик Армении, Беларусь, Казахстан, либо осуществляющими трудовую деятельность в соответствии с пунктом 4 статьи 13 Федерального закона.

А если сотрудник работает уже давно? Надо ли уведомлять УФМС? Автор поста. Так как закон обратной силы не имеет. А вот есть кого-то из этих категорий иностранных работников будете увольнять, тогда уведомлять УФМС будет нужно.

Мы граждане Казахстана хотим открыть ип на супруга. И затем продлить регистрацию в миграционной службе. Выехать нам нужно до 16 января года, в случае если не трудоустроится. Вопрос: если 1 из супругов откроет ип является ли это основанием для продления регистрации для двоих граждан?

Брак официальный. Добрый ночи! Если есть трудовой договор как быть тогда еще один момент. Здравствуйте, Нурба. Киргизия присоединится с мая г. Поэтому патент оформлять Вам нужно. Вы можете сейчас подать документы на оформление нового патента без выезда. Только поторопитесь. Почитайте, пожалуйста, эту тему: hr.

Светлана, здравствуйте! Я правильно поняла, меня приняли на работу в августе года по ВНЖ, сейчас мой работодатель не должен уведомлять ФМС, а вот после моего увольнения должен?

Заранее благодарю за ответ! Да, все правильно. Если Вы были приняты на работу в году, то сейчас об этом в ФМС сообщать не нужно. Только после увольнения. Если нет, это основание для аннулирования ВНЖ и для расторжения трудового договора. А разве ОМС не достаточно? Здравствуйте Светлана. Получил сертификат на знание русского языка истории и законодательства на уровне ВЖ. Подскажите могу я с этим сертификатом подавать документы на получение РВП.

В Смоленском отделении ФМС в устной форме ответили что нет. Подскажите как поступить. Здравствуйте, Дмитрий. Я пыталась найти какие-либо регламенту или нормативно-правовые акты на эту тему, но не получилось. А Вы изначально почему стали сдавать сразу на ВНЖ? Чтобы сэкономить или в Центре, где сдавали экзамен, перепутали и сделали сертификат на ВНЖ?

Если перепутали, это их вина. Можно настоять, что переделали сертификат. Даже с доплатой за переделку это будет дешевле повторной сдачи. Вообще, они не должны были делать сертиф-кат на ВНЖ Вам. Подозреваю, что они накосячили, а теперь пытаются преподнести это как борца. Если я не права и Вы сами пытались сэкономить таким образом, тогда Вам все равно надо идти на поклон в Центр тестирования и просить переделать сертификат. Нужен ли Росгосстрах гражданам Киргизии? Гражданам Киргизии, также как и всем другим иностранным гражданам, которые хотят легально трудиться в России, нужен полис ДМС полис добровольного медицинского страхования.

Этот полис можно приобрести не только в Росгосстрахе, но и в ряде других страховых компаний. Вы в каком городе России живете? Каждый субъект РФ имеет список утвержденных страховых компаний, которые имеют право выпускать страховые полисы для страхования трудовых мигрантов.

Есть определенные требования к этим полисам. Я вехала в РФ 3 марта года и сделала регистрацию по месту пребывания на 3 месяца. Затем я оформила патент на работу с возможностью продления до Как быть с регистрацией? Продлять ее каждые 3 месяца до конца срока возожного продления патента или она делается один раз и остается действительной до тех пор пока продляется патент, т.

Ирина, регистрацию, то есть срок временного пребывания В России надо продлевать каждый раз, после того, как Вы продлеваете срок действия своего патента. Если оплачивете патент каждый месяц, значит, и срок пребывания продлеваете каждый месяц.

Если патен оплачиваете сраз за месяцев, то и срок пребывания можно продлить на этот же период. Как именно, когда и с какими документами надо продлевать регистрацию, пожалуйста, прочитайте в этой теме. Роман Д. Здравствуйте, Светлана! Я гражданин Украины, оформлено РВП до Фирма боится штрафов, трудовой договор заканчивается В декабре подал заявление на ВНЖ.

С 1-го января поменялись законы по официальному трудоустройству иностранных граждан, в плане по уведомлению работодателем органов ФМС, налоговой и т. В интернете толком не найти ничего. У меня два вопроса: 1 при своем увольнении работодатель должен уведомить только налоговою?

Здравствуйте, Роман.

Генеральный директор — иностранный гражданин

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний Эльба подготовит все необходимые отчёты: 27 в год — для ИП, 29 — для ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже. Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса.

Принятие закона о миграционном учёте сопровождалось громкой кампанией об облегчении миграционного законодательства. Государство позиционировало отказ от сложной коррупционно ёмкой разрешительной процедуры регистрации в пользу простой уведомительной системы постановки на миграционный учёт как сокращение бюрократических препон с одновременным ужесточением ответственности за его неисполнение.

Нередко учредитель вновь создаваемой российской компании — например, иностранное юридическое лицо — желает, чтобы генеральным директором стал иностранный гражданин. Согласно действующему законодательству назначение руководителя организации происходит одновременно с ее учреждением и отражается в решении общего собрания участников акционеров , либо единственного участника общества п. Данное действие работодателя является юридическим фактом, служащим основанием для возникновения трудовых отношений и заключения трудового договора ст. Трудовое законодательство, а также законодательство о хозяйственных обществах не предусматривает каких-либо ограничений в отношении назначения иностранца генеральным директором создаваемой фирмы.

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Подпишитесь на год за руб. Какая ответственность грозит Работодателю? После этого направляется уведомление в Главное управление по вопросам миграции МВД о расторжении трудового договора. Если организация принимает на работу сотрудников-иностранцев, она должна уведомить о том, что заключила с ними трудовые или гражданско-правовые договоры, территориальные органы Главного управления по вопросам миграции МВД, на территории которых трудятся сотрудники-иностранцы. Помимо этого необходимо уведомлять территориальные органы Главного управления по вопросам миграции МВД, если вы прекратили трудовые или гражданско-правовые договоры с иностранцами. При этом уведомлять Главное управление по вопросам миграции МВД необходимо о приеме и увольнении всех сотрудников-иностранцев независимо от их статуса, а именно:. Чтобы уведомить МВД о приеме или увольнении иностранца, заполните уведомление от руки или напечатайте на компьютере на русском языке.

Как принять на работу иностранца

Может есть где скачать? Какие документы, в какой форме , в какие сроки и куда необходимо предоставить? Если не ошибаюсь, регистрацию можно на 5 лет Белорусу оформить? Миграционный юрист Помощник адвоката Специализированного адвокатского бюро по миграционным спорам "Проверки. НЕТ" телефон для консультаций 8

Прошу прощения за то, что публикую очень часто разную информацию, но в связи с вступлением в силу изменений миграционного законодательства, почти каждый день появляется новая информация знать которую должны как сами иностранные граждане, так и работодатели, привлекающие иностранный персонал.

Можно уведомить на почту Кирочная 4. Или можно будет исправить ошибки и вновь отправить? Добрый день, 1 будет считаться ошибкой, 2 не нужно, 3 в течении 2-х месяцев с даты получения патента. Миграционный юрист Помощник адвоката Специализированного адвокатского бюро по миграционным спорам "Проверки.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Все зависит от того, будет или нет заключаться с директором — единственным учредителем трудовой договор. Управленческую деятельность в этом случае директор будет вести без заключения какого-либо договора, в том числе трудового. Но по желанию собственника организации можно заключить с ним трудовой договор.. Из рекомендации Ивана Шкловца, заместителя руководителя Федеральной службы по труду и занятости. Нужно ли заключить трудовой договор с генеральным директором, который является единственным учредителем участником, акционером организации. Вместе с тем, положения указанной главы не распространяются на руководителей, которые являются единственными учредителями участниками, акционерами организаций.

.

И как должен гражданин Узбекистана уведомить УФМС? каким . 2. сотрудник принимается на должность Ген. директора данного ООО.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Уведомление УФМС о работниках-иностранцах
Комментариев: 3
  1. cacoci

    А на каком основании какая-то частная контора имеет права с меня что-то требовать, если она всего лишь посредник и получает за свои услуги деньги. А вот не отдать деньги это уже преступление, ведь мы говорим не о крупных компаниях, а об одиночках, которые чаще всего пользуются налоговым платежом. И насколько я помню, то эти деньги отправляются, как и любое отправление в конверте, а не переводом или еще как-то.

  2. taitregsu1974

    Если в ходе следствия предметы или документы не признаны вещественными доказательствами, то при ознакомлении с материалами уголовного дела это станет сразу понятно (отсутствие соответствующего постановления в материалах). Следствие не имеет права оставить у себя изъятое, но не признанное вещдоками (или то, на что наложен арест судом после окончания следственных действий. Поэтому можно сразу смело писать ходатайство прямо в протоколе ознакомления с материалами дела с требованием вернуть то, что не признано вещдоками, а в случае отсутствия реакции писать жалобу в суд. Результат 100%.

  3. Агата

    Спасибо за хороший ролик, и за Ваши труды.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.