Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление в прокуратуру по факту мошенничества выплате черной зарплаты

Образец заявления в прокуратуру о не выплате черной зарплаты. Прокуратура не реагирует на "черную" зарплату. Вы можете только усугубить. Нужно иметь доказательства ее выплаты и подавать в суд. Согласно правилам сайта составление документов является платной услугой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление о черной зарплате

Образец заявления в прокуратуру о не выплате черной зарплаты. Прокуратура не реагирует на "черную" зарплату. Вы можете только усугубить. Нужно иметь доказательства ее выплаты и подавать в суд. Согласно правилам сайта составление документов является платной услугой. Вы можете получить услугу, обратившись в личные сообщения к любому юристу сайта. Как написать заявление в суд о невыплате черной зарплаты.

Можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, но только вряд ли сможете доказать неофициальную заработную плату. Нужно подавать иск об установлении факта трудовых отношений и взыскании зарплаты. Лучше с этой целью обратиться к юристу, так как сами вы не сможете грамотно составить заявление. Работаю в агентстве, писала только заявление о приеме на работу, договор по трудоустройству не подписывала, трудовую не предоставляла, зарплата черная, сейчас у руководителя претензии к мой работе: обвинения в работе на себя оформление не через их фирму , в связи с чем не хотят выплачивать зарплату Оформлена ли я в этой фирме по заявлению официально?

Отпускных у меня нет, знаю некоторые сотрудники работают официально, отчислений в пенсионный нет, проверяла, но доступ в базу, пароли на меня есть, доверенность на меня есть, договоры с клиентами подписывала Если я работаю неофициально, могут ли быть какие-либо претензии у фирмы ко мне в том числе юридически оформленные?

Как мне сообщить так, чтобы не было претензий, что я не выйду на работу и оставляю им свою зарплату, которая бы покрыла все убытки, если бы такие были? Как обезопасить себя от претензий со стороны этой фирмы в будущем? Если нет ни трудового договора ст. Однако нарушение тут со стороны работодателя ст. Так что можете конечно направить им письмо или заявление "об увольнении", а ключи направить бандеролью почтой с уведомлением. В данном случае Вам лучше самой обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру для проверки работодателя.

Судя из вопроса у него целый букет нарушений в отношении Вас. Если не было трудового договора, то Вы неофициально работаете, а это нарушение со стороны работодателя. Пусть проводят проверку и привлекают к административной ответственности Зарплату требуйте через суд, зря Вы от неё отказываетесь, Вы её заработали, Ст.

К Вам тут претензий быть не может. Бояться нечего. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор , - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 3 или 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от двадцати тысяч до тридцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Вы описали стандартную схему "разводки" на зарплату. Не Вы перая, не Вы последняя. Я бы не стал разбрасываться заработанными деньгами. Напишите претензию на имя ген. Укажите время своей работы и размер зарплаты, которую Вы бы получили при легальном оформлении. Вручите через секретаря под роспись на копии или отправьте заказным письмом. Вне зависимости от ответа, у Вас появится возможность взыскать заработок через суд, ну а обвинения Вас в чем-то, как правило, снимаются, о вас попросту забывают.

Здравствуйте, для того, чтобы обвинять в распространении коммерческой тайны предприятия работодатель обязан в порядке ст.. В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан: 1 ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну; 2 ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение; Если ничего этого не было, а так же по основаниям того, что де-юре Вы не являетсь работником, трудового договора нет, приказа о приеме нет, должностных инструкций нет, записи в трудовой нет Любые претензии к Вам необоснованны, более того, работодатель нарушил Ваши трудовые права, в связи с чем можете писать жалобу в трудинспекцию.

Относительно расставания с ним, то так как Вы не материально ответственное лицо, то после возврата имущества в виде ключей, материальных претензий к Вам тоже не будет. Удачи Вам. В соответствии со ст. Вопрос стоит Вам через суд добиваться оформления трудовых отношений и взыскания зарплаты, или наказания работодателя за нарушение трудового законодательства - решать Вам.

Да, Вы можете просто все это проигнорировать, в том числе необоснованные требования по недоказанному ущербу, спор по которому кстати тоже подлежит рассмотрению в суде. Здравствуйте Светлана Официально вы не были трудоустроены, об этом говорит отсутствие трудового договора согласно ст. Если вам предъявили претензии то они безпочвены без заключенного договора в котором должны быть отражены условия работы. Пишите просто письмо руководителю о возврате ключей от офиса в связи с не желанием работать, направьте ценным отправлением с описью вложения и с уведомлением ключ вложите в конверт и отразите в описи Если не было договора и нет подтверждения убытков то при обращении в суд в отношении вас сможете возразить об отсутствии ответственности и еще можете заявить о привлечении работодателя к административной ответственности по ст.

Светлана ваш случай интересен, я так понимаю в результате ваших действий организация считает что у нее возникли убытки, и предъявляет к вам соответствующие претензии. Факт трудовых отношений согласно ст. Но для взыскание убытков наличие трудового договора имеет второстепенное значения. Если работодатель докажет что у него возникли убытки, и они возникли из-за ваших действий, он может взыскать в суде с вас данные убытки.

Вы же должны будете доказать отсутствие своей вины, и довод о том что трудовые отношение юридически не оформлялись не подтверждает отсутствие вашей вины. Но у вас есть права, подать на работодателя в суд о компенсации морального вреда, за нарушения ваших трудовых прав. Кроме того вы можете обратиться в трудовую инспекции о привлечении вашего работодателя к административной ответственности и штрафы там большие. Если к вам работодатель будет предъявлять претензии по поводу убытков, вы ему поясните что обратитесь тогда в суд, и трудовую инспекцию.

Все эти советы действительны если убытки не велики, и ваших действиях нет признаков состава преступления. Случилась такая ситуация Я с дочкой делал школьное домашнее задание второй класс. Дочка делать уроки не хотела и всячески сопротивлялась. В итоге, устав ее уговаривать, я шлепнул ее по попе. Дочка заплакала. На рев прибежала жена. Здесь надо пояснить, что жена бывшая, так как мы в разводе, но все еще живем вместе, пока бывшая супруга доделывает ремонт в ее новой квартире. И отношения у нас натянутые.

Она сразу же принялась защищать дочку и стукнуло меня рукой по голове. Типа дала "леща". Также надо пояснить, что жена не считает зазорным меня стукнуть и в предыдущих ссорах так и поступала.

Я терпел, разумеется, сдачи не давал. Но тут и дочка меня из себя вывела и надоело, что бывшая супруга за правило взяла меня стукать чуть что, и я дал сдачу. Дал такого же "леща". Разумеется, не сильно. Она, конечно, на меня еще пуще с кулаками налетела. Еле убежал от нее. В общем, получилась дурацкая история, как в плохом кино.

Ни кому такого не пожелаю. Я попросил у нее прощения в тот же день и у дочки кстати тоже. Но с дочкой проблем нет - мы с ней всегда на одной волне.

Понимаю, что у меня тут нет особого оправдания. Но это только половина история А следующая половина истории заключается в том, что сегодня позвонил мне участковый. Оказывается бывшая супруга, видимо, написала на меня заявление или что-то в этом роде. По словам участкового мне надо прийти к нему и он составит на меня 3 административных протокола: за то что стукнул бывшую супругу, за то что шлепнул по попе дочку и за то что ругался с бывшей супругой при ребенке а это не педогогично.

За то, что стукнул бывшую жену штраф руб. За следующие 2 проступка тоже штрафы только он не сказал какого размера. Как он сказал, такое у всех случается, но люди это не вывозят наружу.

Или очень редко. Я, конечно, в той ситуации не прав. Но то, что бывшая супруга из-за этого написала заявление, меня ввергло в шок. У нас всякое бывало и плохое и хорошее. Я и представить не мог, что доживу до таких дней. Кстати, этот случай был первый раз, когда я ударил супругу. Мне жена говорит, что детей шлепать по попе в качестве наказания нельзя. Я с этим согласен с некоторыми оговорками. Но при этом она и сама нет-нет да и шлепнет дочку по попе, когда та ее в какой-нибудь ситуации доведет.

Например, с тем же школьным домашним заданием. А теперь мой вопрос по этой ситуации.

Заявление о выплатах черной зп

Проводимые социологические исследования последних лет показывают, что все больше россиян получают свою зарплату "в конвертах". В прошлом году специалисты Российской академии народного хозяйства и госслужбы РАНХиГС провели масштабное исследование, чтобы установить, сколько россиян получают "серую зарплату". Работодатели устанавливают своим сотрудникам нелегальные платежи, чтобы снизить уплачиваемые в бюджет налоги. Таким образом, у компаний появляется возможность платить работникам бОльшие суммы.

При совершении обманных действий или использования доверчивости для завладения материальными ценностями или правоустанавливающими документами на них, в том числе в отношении недвижимого имущества, имеет место факт мошеннических действий. Для административного давления на органы полиции и инициации проведения проверки в отношении юридического лица, обманывающего своих клиентов или потребителей, необходимо написать заявление в прокуратуру по факту мошенничества , образец составления которого будет рассмотрен ниже.

Подача иска в суд о взыскании зарплаты Образец ответа прокуратуре по факту задержек в выплатах заработной платы В соответствии с ч. Об этом необходимо письменно предупредить работодателя, иначе отсутствие на рабочем месте будет зафиксировано как прогул. Право на это не имеют представители отдельных специальностей. После выплаты задолженности по заработной плате сотрудник должен на следующий день вернуться к выполнению своих трудовых обязанностей.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

Заявление в прокуратуру о возбуждении уголовного дела по факту мошенничества. Клиентов либо потребителей, необходимо написать заявление в прокуратуру по факту мошенничества, эталон составления которого будет рассмотрен ниже. Заявление о мошенничестве в прокуратуру эталон. Помогите мне пожалуйста они наказание должны получить легитимное! Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Заявление в прокуратуру по факту мошенничества - образец данного документа часто ищут в связи с желанием сообщить о совершенном преступлении. Однако прокуратура не занимается возбуждением уголовных дел.

Образец жалобы в прокуратуру по нарушениям в выплате стимулирующей части зарплаты

Заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты — официальное обращение работника, целью которого является получение всех полагающихся ему выплат и привлечение работодателя к ответственности за нарушение его законных прав. Право на защиту прав работника установлено статьёй Трудового Кодекса РФ. Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов.

Заявление в прокуратуру о невыплате расчета при увольнении Директор не платит зарплату.

Образец заявления в прокуратуру о невыплате зарплаты, рекомендации по его составлению, а также советы по применению норм Трудового кодекса приведены в настоящей статье. Заявление может быть составлено в свободной форме, главное — чтобы в нем содержались все сведения, необходимые для объективной проверки и принятия решения в отношении работодателя. Все заявления и жалобы, направляемые в прокуратуру, принято адресовать непосредственно прокурору, возглавляющему ее подразделение.

Как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты (образец)?

СК РФ суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон. Родственник оформил кредит наличными на мое имя в мтс банке и соответственно не платит. Имеет ли на это право банк? Будут ли продолжаться списания если поменять зарплатную карту на карту другого банка?

.

Жалоба на невыплату расчета при увольнении

.

УК РФ по факту невыплаты заработной платы в течение двух и .. Подскажите с каким заявлением о не выплате заработной.

.

Как это работает: взыскиваем "серую" зарплату с работодателя

.

Заявление в прокуратуру по факту мошенничества выплате черной зарплаты

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Образец заявления в полицию по факту мошенничества
Комментариев: 1
  1. Сократ

    Может лучше просто лечь и тихо умереть в своей квартире?

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.