Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Совмещение двух мест работы договор гпх и женщина в декретном отпуске

Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации? Я нахожусь в декретном отпуске, хочу устроиться на подработку в другую организацию по договору гпх. Продолжат ли мне платить декретные с основного места работы? Конечно же продолжат. У меня 2 вопроса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Совмещение двух мест работы договор гпх и женщина в декретном отпуске

Могу ли я находясь в декретном отпуске работать по договору гпх в другой организации? Я нахожусь в декретном отпуске, хочу устроиться на подработку в другую организацию по договору гпх. Продолжат ли мне платить декретные с основного места работы? Конечно же продолжат. У меня 2 вопроса.

Имею 2 официальные работы которые не знают друг о друге по разным трудовым книжкам так пришлось. С той, что работаю давно, с В другую мою официальную работу могут ли поступить данные об этом? С работы, что устроена с Но на предыдущией работе, я была трудоустроена только по Договору ГПХ и данная Компания "Домашние деньги" на данный момент ликвидирована.

Нужно ли мне, основываясь на Приказе Минздравсоцразвития России от Да конечно данные могут прийти. Лучше написать. И у Вас нет никакой возможности взять соответствующую справку.

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, 1. В другую вашу официальную работу могут поступить данные об этом из ПФР. Если были трудоустроены только по Договору ГПХ то такая справку не выдается т. Может ли женщина находясь в декретном отпуске работать по договору гпх но в другой организации? Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребёнком, может работать по договору гражданско-правового характера, поскольку эти отношения не являются трудовыми.

Она может работать и у своего работодателя на условиях неполного рабочего времени, получая и пособие, и зарплату. Я нахожусь в декретном отпуске до полутора лет. Могу ли я устроиться на работу в бюджетное учреждение по договору ГПХ? Если у бюджетной организации есть такая возможность заключить с Вам ГПД, то можете работать по такому договору. Пособие сохраниться. Я работаю на предприятии, в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.

ГПХ и как правильно должен быть составлен договор, что бы не лишиться выплат. Я работаю по договору ГПХ. Мне не оплачиваются ни больничный, ни отпуск, ни декретный отпуск.

Вознаграждение среднегодовое 20 рублей в месяц. Хочу второго ребенка. Думаю устроиться на второе рабочее место уже по трудовой книжке с официальной зарплатой 6 рублей. Возможно что-то посоветуете, чтоб не остаться без денег? Здравствуйте, нет, не можете рассчитывать, оплачивать вам будут только по официальному доходу. Думаю устроиться на второе рабочее место по трудовой книжке с официальной зарплатой 6 рублей.

Могу ли я расчитывать на оплату декретного отпуска исходя от моих двух заработков или от работы по ГПХ, так как там выше заработок? Рассчитывать можете только на Мне не оплачиваются ни больничный, ни отпуск, ни декретный отпуск.. Устроилась на работу в марте г.

На работе сказали что весь испытательный срок я работаю по договору ГПХ, потом по истечении 3-х месяцев меня переведут на обычный тр. Я отработала три месяца, но в конце исп. Сообщила об этом руководству. Мне сказали, раз я беременна, то договор ГПХ со мной будут заключать и дальше вплоть до декретного отпуска. Работаю дальше. И им надо подумать 2 дня, оставят меня или нет. Мне осталось октябрь, ноябрь, декабрь и все.

Больничный до родов, потом в декрет. Что мне делать? Срочно обращайтесь в трудовую инспекцию. Я нахожусь в декретном отпуске ребенку 1.

С 1 июля я устроилась временно по договору ГпХ на другую работу, без записи в трудовую книжку. Будут ли мне и дальше выплачивать детское пособие на основной работе. Я работаю неполный день но в договоре ГПХ это не указано. Заранее спасибо. Да конечно. Статья Энциклопедии и другие комментарии к статье Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, определяются главой 44 настоящего Кодекса. Информация об изменениях: Федеральным законом от 30 июня г.

N ФЗ глава 10 настоящего Кодекса дополнена статьей Я находясь в декретном отпуске ребенку 1. В договоре не Там вообще не указан режим работы.

Смогу ли я и дальше получать детское пособие по своей основной работе. Сможете получить, если Вы получаете по месту работы. Хотела уточнить: скоро выхожу в декретный отпуск, но я хотела по семейным обстоятельствам продолжить работу по договору ГПХ до родов, но сейчас его приравняли к труд. Можно ли как то выйти из данной ситуации, чтобы продолжить работу, не терять пособие по бер-ти и родам, и не подвести работодателя под шрафы?

Доброе утро! Если вы будете работать по договору ГПХ, то работодатель не обязан оплачивать вам пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком. Рассчитайте, пожалуйста, размер декретных с пояснениями. Я вышла в декрет 29 мая года. В году и январе работала в ООО Региональная сервисная компания Размер заработной платы в году - В году была в отпуске 28 дней с сохранением средней зп. В январе заработная плата равна С 1 февраля по 16 марта я не работала.

Зп равна в марте. Официально работаю в ОАО альфастрахование с 7 июля года. Зп с июля по декабрь не могу сказать точно. Около руб. Выплата была произведена в минимальном размере. По моим рпссчетам должна быть больше. Подскажите, в случае, если Ваш расчёт окажется больше, могу ли я получить верную сумму декретных. Я работаю в страховой компаний с года по договору ГПХ договор на оказание агентских услуг по страхованию. Имею ли я право на получение больничного, декретного отпуска, отпускные?

Мне не выплачиваю отпускных, больничного, нет трудовой книги. Работаю в организации по трудовому договору, предстоит отпуск а затем больничный по беременности и родам. Не потеряю ли я выплату декретного пособия. У меня такой вопрос: в году вышел на пенсию и устроился на работу. Был уверен, что и с пенсии удерживаются алименты, так как при оформлении сдавал в пенсионный отдел УМВД справку 2 ндфл, в которой были указаны выплаты по алиментам. С 1 апреля устроился на работу по договору ГПХ, зарплату еще не давали и соответственно перечислений не было.

Сегодня получил повестку к судебным приставам по поводу задолженности по алиментам. Имею на воспитании трех несовершеннолетних детей от другого брака младшему 1,5 года, жена в декретном отпуске и два кредита, по которым так же образовалась задолженность.

Какой процент меня могут обязать выплачивать для погашения задолженности и обязан ли я буду выплачивать алименты за все время получения пенсии?

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку полгода, могу я не выходя на работу устроиться по гпх в др организацию, не прекратят ли мне выплачивать декретные?! И не узнает ли мой работодатель?! Пособие получать еще год и хотелось бы его сохранить. Нет не узнает. А если даже и узнает, это ваше право работать у другого работодателя как по трудовому договору в порядке совместительства согласно статье , ТК РФ , так и по гражданско-правовому договору.

Согласно статье ТК РФ работник может работать и у основного работодателя в период отпуска в режиме неполного времени или на дому с сохранением пособия. Нахожусь в декретном отпуске.

Могу ли работать по гпх в другой организации на полный рабочий день?

Работа по гпх в декретном отпуске

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Если сотрудница не трудилась по одному из рабочих мест в последние два года, претендовать на выплаты она может только на одном рабочем месте. Работодатели перестали делать очевидные ошибки при заключении договоров гражданско-правового характера. Однако при этом важно не упоминать о трудовой функции, об обязанности предприятия возмещать расходы на служебные командировки и так далее.

Однако для тех, кто по тем или иным причинам желает трудиться, актуальным становится вопрос, как не нарушить трудовое законодательство, работая в декретном отпуске. Об этом более подробно расскажем в статье.

Декретный отпуск по отпуску. Пример договора гпх. Основная работа - стаж 6 лет, гражданско-трудовой договор - отчисления идут с 1 января года суммарная зарплата 30 р. Год работала по договору гпх пенсионные отчисления и налоги были , потом устроилась в штат.

Договор гпх и декретный отпуск

Многих матерей интересует возможность работать в декрете, не теряя при этом положенную финансовую помощь. Допустима ли такая ситуация законодательством и какие имеются ограничения? О возможных вариантах ведения трудовой деятельности в декрете и прочих нюансах мы подробно расскажем вам в этой статье. Отпуск по Би Р дается на основании больничного листа, который предоставляется женщине на тридцатой неделе беременности. Но следует понимать, что уход в декрет в данном случае — это, скорее, право работницы, но не ее обязанность. Кроме того, работодатель не может отказать в отпуске будущей маме, так как он гарантирован государством. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Оформление Договора Гпх На Время Отпуска

Но и в этом случае работодатель может избежать наказания, для этого всего лишь необходимо, чтобы индивидуальный предприниматель отказался от заключения трудового договора. Согласно действующему законодательству, суд не вправе требовать от граждан заключения ими договора в конкретной форме, физические лица и индивидуальные предприниматели имеют право самостоятельно решать то, как будут использованы их способности к трудовой деятельности. Удаленная работа представляет собой трудовую деятельность в отдалении от рабочего места, к примеру, у себя дома, или на территории другого государства. При этом результаты труда отправляются работодателю по электронной почте, либо любым иным образом. Оформляя договор ГПХ с сотрудником, работающим удаленно, работодатель не обязан платить НДФЛ и другие налоги, но только в том случае, если работник находится на территории иностранного государства.

.

.

Можно ли работать по договору подряда в декретном отпуске

.

.

.

Основная работа - стаж 6 лет, гражданско-трудовой договор Совмещение двух мест работы договор гпх и женщина в декретном отпуске.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 5
  1. Лев

    Ви красавчик! Чудові актуальні теми, коротко і ясно. Надихаєте мене!

  2. repdarmnimo

    Вы так об этом говорите как будто вчера из космоса упали. или жили в дурдоме, где было всё иначе. расскажите нам как туда попасть. я тоже там хочу пожить.

  3. plumunen

    Про промилле и мг/литр уже спросили наверное?

  4. Стела

    Передача управления ТС лицу в состоянии опьянения

  5. nisclasu

    Про знаки препинания вообще четко сказали! : Ато фиг их поймешь,чего хотят)))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.