Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Ниже приведены объемы выработки за месяц

Задача 4. Численность рабочих-сдельщиков цеха, человек,. Определите число рабочих по профессиям Ч р. Данные для расчета приведены в таблице. Уровень часовой производительности труда рабочего выработка , шт.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Практикум по экономике предприятия: Учебно-методическое пособие

Расчет заработной платы на предприятии дл разных категорий работников. Цель работы : Овладение методикой расчета заработной платы на предприятии. Литература :. Лопарева А. Основы экономики стр. Внутренний портал Bitrix. Контрольные вопросы:. Назовите формы заработной платы. Как подразделяется повременная система оплаты труда? Назовите системы сдельной формы оплаты труда. Каковы условия применения сдельной формы оплаты труда?

По каким формам и системам оплачивается труд основных рабочих? Какие формы и системы оплаты труда применяются для служащих? Ход работы: Решить предложенные задачи и проанализировать полученные результаты, используя предложенные формулы.

Указание к отчету: отчет должен содержать все необходимые расчеты решения задач. Преподаватель: Э. Определить сдельную расценку за пару обуви. Сдельную расценку за пару обуви рассчитываем по формуле: Р сд. Тст — часовая тарифная ставка, руб,. Нвыр — норма выработки рабочего за час,. Данные для расчета представленные в таблице. Часовая тарифная ставка, Тст. Отработанные часы, t. Коэффициент трудового участия.

Тст — часовая тарифная ставка, руб. КТУ 1 — коэффициент трудового участия Иванова В. Пр — премия, руб. Продолжительность рабочего дня 8 ч. Норма выработки 15 пар в смену. Тсм — продолжительность смены, час. Драб — количество рабочих дней в месяце. Вф- фактическая выработка за месяц, пар. Впл- плановая выработка за месяц, пар. Рассчитаем заработную плату:. Впл- плановая выработка за месяц, пар,. Вф- фактическая выработка за месяц, пар,. Рn - размер повышенной расценки. Определить заработок рабочего за месяц.

Сдельный заработок за выполнение производственного задания по повышенной сдельной расценке:. Заработок рабочего за месяц:. В месяце 20 рабочих дней, продолжительность смены 8 ч.

Отработан-ное время, час. Тарифный коэффи-циент. Коли-чество баллов. Оплата 1 балла, в руб. Определить заработную плату каждого работника бригады:.

При повременной оплате труда заработная плата начисляется в соответствии с тарифной ставкой работника или окладом за фактически отработанное время. Определить заработную плату с помощью часо-коэффициента можно по следующей формуле:. Тст — часовая тарифная ставка квалификационного разряда рабочего, руб.

Определить заработную плату с помощью расчета коэффициента трудового участия можно путем произведения оплаты одного балла на количество баллов работника. Для начала определим фонд оплаты труда:. Т — количество времени, требующегося на изготовления всех изделий, час;. Для этого рассчитаем количество времени, требующегося на изготовления всех изделий:.

Среднюю величину часовой тарифной ставки можно рассчитать по формуле:. Рассчитываем ФОТ, руб. Определяем количество баллов каждого рабочего по формуле:. Рассчитываем для каждого рабочего и заносим в таблицу. Оплата одного балла определяется делением ФОТ на общую сумму баллов всех рабочих, заносим в таблицу. Далее, определяем заработную плату с помощью расчета коэффициента трудового участия путем произведения оплаты одного балла на количество баллов работника.

Определить заработную плату с помощью расчета коэффициента приработка Зп можно по следующей формуле:. Nр — норма отработанного времени каждого сотрудника, час;. Тст — часовая тарифная ставка квалификационного разряда рабочего, руб;. Кт — тарифный коэффициент. Решение задач Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников.

Приводится решение 1 варианта. Сборщик 5 разряда затягивает за час 1,5 пары обуви. Часовая тарифная ставка — ,82 руб. Норма выработки рабочего за час — 1,5 пары. Сдельная расценка за единицу продукции Р сд. Нвыр — норма выработки рабочего за час, Р сд. Бригада из 6 человек изготавливает за смену 8 пар обуви. Бригадная сдельная расценка ,2 руб. Бригадная сдельная расценка Рсд. Сдельный заработок бригады:. Сдельный заработок рабочего:.

Размер премии равняется руб. Отработанные часы. Найти: Зсд. Тарифная ставка рабочего V разряда составляет 88,5 руб. Продолжительность рабочего дня — 8 ч.

Количество рабочих дней в месяце — Норма выработки — 15 пар в смену. Фактическая выработка за месяц — пар. Найти: Зраб? Решение а Рассчитаем заработную плату рабочего за месяц при простой повременной системе оплаты труда: Зраб. Его заработок по сдельным расценкам составил руб. Найти: З раб -?

Заработок рабочего за месяц: Зм. Бригада ремонтников за месяц собрала изделий, нормативная трудоемкость сборки одного изделия 0,1 часа. Найти : Зраб -? Таким образом, определим заработную плату рабочих:. Где Тст. Рассчитаем количество времени, требующегося на изготовления всех изделий:. Таким образом, Тст. Количество баллов определяется перемножением разряда, отработанных человеко-часов и КТУ, заносим в таблицу.

А теперь определяем заработную плату с помощью расчета коэффициента трудового участия путем произведения оплаты одного балла на количество баллов работника. Исходя из формулы:. Исходные данные. Норма выработки.

Финансы предприятий

Задача 1. Известны результаты обследования группы водителей автобусов за месяц. Табел ь ный н о мер. Класс вод и теля.

Учебно-методическое пособие предназначено для студентов специальности "Экономика и управление на предприятии целлюлозно-бумажной промышленности" и составлено в соответствии с утвержденной программой дисциплины. Пособие содержит задания по изучению основных разделов дисциплины: производственная программа предприятия, основные и оборотные средства, персонал, производительность труда и заработная плата, себестоимость, прибыль и рентабельность производства. Учебно-методическое пособие может использоваться в качестве пособия при проведении практических занятий, а также при самостоятельном изучении дисциплины.

Задача 1. В отчетном году выпуск продукции по предприятию составил тыс. Определить: планируемый рост производительности труда по предприятию; необходимое снижение трудоемкости производственной программы для обеспечения роста производительности труда. Задача 2.

Практическая работа № 9 Расчет заработной платы на предприятии для разных категорий работников

Определить как изменится производительность труда. Если известно, что на предприятии внедрили три группы мероприятий, каждое из которых повлекло за собой изменение производительности труда. Рассчитать рост производительности труда в условно-натуральном измерении на мыловаренном заводе, если известны данные о производстве мыла и отработанные человеко-дни. Коэффициенты перевода в условное мыло: хозяйственного Наименование показателя Базовый период Отчетный период Отработано человеко-дней Произведено хозяйственного мыла, т Произведено туалетного мыла, т 75 65 Произведено мыльной стружки, т 90 Суть данной задачи в оценке производительности труда в условиях меняющейся номенклатуры производства и фонда рабочего времени. Сначала мы обязаны привести всю производственную программу к некому условному изделию.

Задачи по экономике на темы: рассчитать производительность труда и трудоемкость

Расчет заработной платы на предприятии дл разных категорий работников. Цель работы : Овладение методикой расчета заработной платы на предприятии. Литература :. Лопарева А. Основы экономики стр.

.

.

Примеры решения задач по общей теории статистики - контрольная работа 6

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: "Чудо техники": эффективность солнечных электростанций и выбор стиральной машинки (17.11.2019)

.

.

Задачи по экономике на тему определить производительность труда при Изменение производительности при изменении объема производства; Задача 5. труда в результате изменения выполнения норм выработки; Задача На основе исходных данных, приведенных в таблице ниже, определить.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: на сколько можно худеть ? За неделю, за месяц за три..
Комментариев: 4
  1. Аполлинария

    Скажите пожалуйста, могу ли я вести скрытую съёмку своего начальства, как она ГНОБИТ рабочих и особенно пред пенсионного возраста.

  2. ardresvaro

    Отсидишь пять лет а потом предмет твоего сидения скажет ,наверное я тебя люблю, Просто эти твари хотят превратить женщину в последнюю сучьку , ну что же бог им в ребро

  3. Ефрем

    Да, безусловно было полезно!

  4. Алина

    Видят в нашем городе не самое лучшее вот этот полицейский это действительно не самое лучшее в нашем городе . и все остальные полицейские тоже. скоро нужна будет полиция от полицейских Уважуха ТАРАС!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.